Main Article Content

Abstract

This research aims to analyze (1) motivation influences employee performance at PT. Multi Sarana Agro Mandiri (MSAM) Kotabaru, (2) work discipline influences employee performance at PT. Multi Sarana Agro Mandiri (MSAM) Kotabaru, (3) motivation and work discipline influence employee performance at PT. Multi Sarana Agro Mandiri (MSAM) Kotabaru. This research design is quantitative research and is survey research using a questionnaire. The research population was employees of PT. Multi Sarana Agro Mandiri (MSAM) Kotabaru and a sample of 40 respondents with Multiple Linear Regression data analysis. The research results show (1) motivation partially has a significant effect on employee performance at PT. Multi Sarana Agro Mandiri (MSAM) Kotabaru (2) work discipline partially has a significant effect on employee performance at PT Multi Sarana Agro Mandiri (MSAM) Kotabaru (3) work motivation and discipline simultaneously has a significant effect on employee performance at PT Multi Sarana Agro Mandin (MSAM) Kotabaru.


Keywords : Motivation, Work Discipline, Employee Performance

Article Details

References

  1. Adah, A. T. A., Agung, S. A., & Bimo, W. A. B. 2023. Pengaruh Kompensasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan CV Yusindo Anggara Tama. Jurnal Ekonomi dan Bisnis Digital, 1(2), 108-124.
  2. Amanda, C. D., & Praptoyo, S. (2023). Pengaruh Pendapatan Asli Daerah dan Belanja Daerah terhadap Kinerja Keuangan Daerah. Jurnal Ilmu dan Riset Akuntansi (JIRA), 12(5).
  3. Ardista, R. (2021). Pengaruh Kualitas Pela-yanan Terhadap Kepuasan Pelanggan PT.Langit Membiru Wisata Bogor. Jurnal Parameter, 6(1), 38-49.
  4. Cahya, A. D., Damare, O., & Harjo, C. 2021. Pengaruh Kompensasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Kar-yawan Warung Padang Upik. Jurnal Sinar Manajemen, 8(2), 105-115.
  5. Fajri, C., Amelya, A., & Suworo, S. 2022. Pengaruh Kepuasan Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. Indonesia Applicad. JIIP-Jurnal Ilmiah Ilmu Pendidikan, 5(1), 369-373.
  6. Herawati, H., & Mulyani, D. (2016). Pengaruh kualitas bahan baku dan proses produksi terhadap kualitas produk pada UD. Tahu Rosydi Puspan Maron Probolinggo. UNEJ e-Proceeding, 463-482.
  7. Ishaya, S. R. 2017. Pengaruh motivasi terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT.Arka Mahesa Pratama di Jakarta selatan. Jurnal Lentera Bisnis, 6(2), 94-107.
  8. Kurniawan, J. A., & Nawawi, M. T. 2020. Pengaruh Kompensasi Motivasi dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT.Kurnia Mandiri Jaya pada Divisi Distribusi Kantor Pusat di Cirebon. Jurnal Manajerial Dan Kewirausahaan, 2(3), 723-729.
  9. Lestari, A. D., & Hidayat, I. 2019. Pengaruh kualitas pelayanan, harga, dan kepercayaan terhadap kepuasan pelanggan pada PT.Globat Jet Express (J&T) Surabaya. Jurnal Ilmu Dan Riset Manajemen (JIRM), 8(7).
  10. Oscar, B., & Sumirah, D. 2019. Pengaruh Grooming Pada Customer Relations Coordinator (CRC) Terhadap Kepuasan Pelanggan di PT Astra international TBK Toyota Sales Operation (Auto2000) Pasteur Bandung. Pro mark, 9(1).
  11. Putri, G. A. 2022. Pengaruh Motivasi Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT Gunung Mandiri Inter-nusa di Tangerang. Tesis Doktoral. Universitas Buddhi Dharma).