Main Article Content
Abstract
Abstract: The purpose of this study was to determine the internal control system of payroll accounting and remuneration applied to CV Adzin Bara Makmur today and to know the evaluation of internal control payroll accounting and wages on the CV Adzin Bara Makmur. The data collection techniques were observation, interviews, documentation. The results showed that the internal control system of payroll accounting and remuneration applied to CV. Adzin Bara Makmur has been quite good and efficient, both in terms of operations and in terms of its internal control and the payments made in accordance UMP South Kalimantan province. The evaluation of internal control payroll accounting and wages on the CV Adzin Bara Makmur supposedly rectify the shortcomings in the CV Adzin Bara Makmur, for example, the use of the documents used are not numbered printed.
Keywords: system, internal control, payroll, wage
Abstrak: Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui sistem pengendalian intern akuntansi penggajian dan pengupahan yang diterapkan pada CV Adzin Bara Mak-mur saat ini dan untuk mengetahui evaluasi pengendalian intern akuntansi penggaji-an dan pengupahan pada CV Adzin Bara Makmur. Teknik pengumpulan data menggunakan observasi, wawancara, dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sistem pengendalian intern akuntansi penggajian dan pengupahan yang dite-rapkan pada CV Adzin Bara Makmur sudah cukup baik dan efisien, baik dari segi operasionalnya maupun segi pengendalian internnya dan gaji yang diterima telah sesuai UMP provinsi Kalimatan Selatan. Evaluasi pengendalian intern akuntansi penggajian dan pengupahan pada CV Adzin Bara Makmur yang seharusnya adalah memperbaiki kelemahan pada CV Adzin Bara Makmur, misalnya penggunaan do-kumen yang digunakan tidak bernomor urut tercetak.
Kata Kunci: sistem, pengendalian intern, penggajian, pengupahan