Main Article Content
Abstract
Abstrak: Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui Analisis Beban Kerja Para Merchandiser Display (MD) Untuk Menurunkan Tingkat Perputaran Karyawan pada PT. Frisian Flag Indonesia (FFI) Cabang Banjarmasin. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif kualitatif. Teknik pengumpulan data menggunakan dokumentasi, wawancara dan observasi. Berdasarkan hasil penelitian diketahui bahwa kerap terjadi penolakan dari pemilik toko untuk melakukan pendisplayan barang atau pemasangan spanduk ditoko. Padahal hal tersebut merupakan tugas dari para karyawan Merchandiser Display (MD) sebagai bukti pelaporan ke kantor pusat. Hal tersebut mengakibatkan terhambatnya pekerjaan seorang MD. Sebaiknya PT. Frisian Flag Indonesia (FFI) Cabang Banjarmasin mempertahankan kualitasnya dan konsisten dengan garansi serta teknik penjualan produk yang sesuai.
Kata Kunci: Beban Kerja, Merchandiser Display (MD), Perputaran Karyawan
Abstract: The purpose of this study is to know the Workload Analysis of Merchandiser Display (MD) To Reduce Employee Turnover Rate at PT. Frisian Flag Indonesia (FFI) Banjarmasin Branch. The research method used is descriptive qualitative. Data collection techniques use documentation, interviews and observation. Based on the results of the research note that there is often a refusal from the shop owner to perform pendisplayan goods or installation of banners ditoko. Though it is the duty of employees Merchandiser Display (MD) as evidence of reporting to the headquarters. This results in the inhibition of an MD's job. We recommend PT. Frisian Flag Indonesia (FFI) Banjarmasin Branch maintains its quality and is consistent with the warranty and appropriate product sales techniques.
Keywords: Workload, Merchandiser Display (MD), Employee Turnover