PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, MOTIVASI KERJA, DAN INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. ABC
Isi Artikel Utama
Abstrak
This research aims to determine the influence of the work environment, work motivation and incentives on employee performance at PT. ABC. The population of this research is all employees of the production department of PT. ABC numbered 111 respondents. This research uses quantitative methods with multiple linear regression analysis models. Data was processed using SPSS V.21.0 for Windows. The results of the research show that work environment variables have a positive and significant effect on employee performance with a calculated t value = 4.388 > t table = 1.98238, work motivation variables have a positive and significant effect on employee performance with a calculated t value = 5.294 > t table = 1, 98238, and the incentive variable has a negative and significant effect on employee performance with a calculated t value of -2.416 > t table = 1.98238. These three results show that the work environment, work motivation and incentives have a partial effect on employee performance. For simultaneous testing, the results obtained were that all variables together had a significant effect on employee performance.
Unduhan
Rincian Artikel
Referensi
Almaududi, S., Syukri, M., & Astuti, C. P. 2021. Pengaruh Insentif Terhadap Kinerja Karyawan Pada Hotel Mexsicana Kota Jambi. J-MAS (Jurnal Manajemen Dan Sains), 6(1), 96–102. https://doi.org/10.33087/jmas.v6i1.233
Astuti, D., Luthfiana, H., Putri, N. H., Alieviandy, N. S., Sari, N. S., & Pratama, N. A. 2022. Faktor-faktor yang Mempengaruhi Loyalitas Kerja: Lingkungan Kerja, Stress Kerja dan Insentif (Literature Review Manajemen Kinerja). Jurnal Ilmu Manajemen Terapan, 4(2), 199–214.
Ayunasrah, T., Ratnawati, R., Diana, R., & Ansari, A. 2022. Pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Mediasi pada Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Bener Meriah. Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen, 4(1), 1–10. https://doi.org/10.55542/juiim.v4i1.147
Estiana, R., Karomah, N. G., & Saimima, Y. A. 2023. Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Lentera Bisnis, 12(2), 339–358. https://doi.org/10.34127/jrlab.v12i2.771
Ghozali, I. 2021. Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program IBM SPSS 26. Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Indriani, R. A. R. 2021. Pengaruh Insentif, Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai PT. Kaldu Sari Nabati Palembang. Jurnal Media Akuntansi (Mediasi), 3(2), 235–246. https://doi.org/10.31851/jmediasi.v3i2.5494
Jayatri, N. N. A. K. J., Suryani, N. N., & Salain, P. P. P. 2022. Pengaruh Motivasi Kerja, Insentif Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di PT World Innovative Telecomunication Denpasar. J-MAS (Jurnal Manajemen Dan Sains), 3(11), 59–69.
Luthfiana, H., & Rianto, M. R. 2023. Literature Review terhadap Kepuasan Kerja: Pengaruh Komunikasi dan Lingkungan Kerja. Studi Ilmu Manajemen Dan Organisasi, 4(1), 27–37. https://doi.org/10.35912/simo.v4i1.1729
Maharani, D. R., Sudarmi, S., & Elfiansyah, H. 2021. Pengaruh Insentif Terhadap Kinerja Karyawan Di Kantor Pos Regional X Makassar. Journal Management and Publishing, 2(1), 17–31. https://journal.unismuh.ac.id/index.php/kimap/index
Miranti, M., & Perkasa, D. 2023. Pengaruh Insentif dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Ridho Sejahtera Jaya. Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen Dan Akuntansi, 1(1), 35–52.
Mutahir, A., Ujianto, U., & Abdurrakhman, M. 2021. Pengaruh Budaya Kerja, Lingkungan Kerja Dan Insentif Terhadap Motivasi Kerja. Jurnal Kindai, 17(1), 44–54.
Nathania, J. A., & Wijaya, S. 2024. Pe-ngaruh Kompensasi, Budaya Organi-sasi dan Motivasi terhadap Retensi Karyawan pada Store Maxx Coffee Tangerang. Studi Ilmu Manajemen Dan Organisasi, 5(1), 43–54. https://doi.org/10.35912/simo.v5i1.3027
Nisa, R. A. ., & Murti, A. 2024. Pengaruh Insentif Dan Lingkungan Kerja Terhadap Motivasi Kerja Mahasiswa Kerja Praktik (Studi Kasus Mahasiswa Angkatan 2020 Pada Salah Satu Kampus Di Jakarta). Journal Economy Management, 3(2), 100–109. http://jurnal.fem.uniba-bpn.ac.id/index.php/mreko%7C
Nurdin, N., & Djuhartono, T. 2021. Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan: Studi Kasus pada PT Denki Engineering. Reslaj : Religion Education Social Laa Roiba Journal, 3(2), 137–148. https://doi.org/10.47476/reslaj.v3i1.328
Nurjaya, N. 2021. Pengaruh Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Hazara Cipta Pesona. AKSELERASI: Jurnal Ilmiah Nasional, 3(1), 60–74.
Rompis, A., Tumbel, A., & Sendow, G. 2017. Pengaruh Kualitas Kehidupan Kerja, Kompetensi, Dan Insentif Terhadap Kinerja Karyawan Pt Angkasa Pura 1 (Persero) Cabang Manado. Jurnal EMBA: Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis Dan Akuntansi, 5(3), 4295–4305.
Salsabilla, A., & Suryawan, I. N. 2022. Pengaruh Kepuasan Kerja, Disiplin Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Aksara: Jurnal Ilmu Pendidikan Nonformal, 8(1), 1–12. https://doi.org/10.37905/aksara.8.1.137-146.2022
Seto, A., Febrian, W., & Novita, D. 2022. Manajemen Sumber Daya Manusia. In Suparyanto dan Rosad (2015: Vol. CV.EUREKA. PT. Global Eksekutif Teknologi.
Subkhan, M., Syaflan, M., & Chomariyah, C. 2023. Pengaruh Insentif Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Lingkungan Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada Pt. Mensa Binasukses. Jurnal Riset Akuntansi Dan Bisnis Indonesia, 3(1), 79–98. https://doi.org/10.32477/jrabi.v3i1.571
Sugiyono. 2023. Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif Dan R&D. CV. Alfabeta. Bandung.
Suyono, R. K., & Irawan, I. 2023. Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Insentif Terhadap Kinerja Karyawan Pada FiF Bima. Jurnal Ilmiah Manajemen, Bisnis Dan Kewirausahaan, 3(3), 43–62. https://doi.org/10.55606/jurimbik.v3i3.523
Syahfitri, M., Erica, D., & Rachmah, S. M. 2023. Pengaruh Disiplin Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Pendapatan Daerah Provinsi DKI Jakarta. Jurnal EKonomika Dan Manajemen, 12(02), 85–100.
Yusida, E., Askafi, E., & Baehaki, I. 2021. Pengaruh Motivasi Kerja, Insentif dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Alfamart di Blitar. Journal Economic and Business, 01(2), 209–213.