Main Article Content
Abstract
Abstrak: Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana Komitmen Organisasi, Sistem Pengukuran Kinerja, dan Partisipasi Anggaran mempengaruhi Kinerja Manajerial pada Organisasi Perangkat Daerah (OPD) Kota Palembang secara bersamaan dan secara parsial. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer. Teknik pemilihan populasi dan sampel adalah purposive sampling. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 32 OPD dan sampel dalam penelitian ini berjumlah 124 responden yang menduduki kepala dinas/badan/kantor, sekretaris/sekretariat, kepala bidnag/bagian/subdinas dan kepala seksi/subbagian/ subbidang. Pada penelitian ini, penulis menetapkan 4 responden dari setiap OPD dengan total semua responden adalah 128 responden. Data yang dapat dianalisis menggunakan perangkat lunak SPSS versi 25. Hasil penelitian menunjukkan secara parsial komitmen organisasi tidak berpengaruh dan signifikan, sedangkan partisipasi anggaran dan sistem pengukuran kinerja berpengaruh dan signifikan terhadap kinerja manajerial. Kemudian, komitmen organisasi, sistem pengukuran kinerja, dan partisipasi anggaran secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja manajerial.
Kata kunci: komitmen organisasi, sistem pengukuran kinerja, partisipasi anggaran, kinerja manajerial
Article Details
References
- Anggadini, S. D., Wulansari, L., & Damayanti, S. 2021. The Influence of Budget Participation and Organizational Commitment to The Performance of Regional Government Apparatus. International Journal of Management (IJMSIT), 1(2), 6-19.
- Fahrurazi & Suryani. 2020. Pengaruh Sistem Penghargaan, Total Quality Management Dan Sistem Pengukuran Kinerja Terhadap Kinerja Manajerial Pada Perusahaan Industri Pengolahan Kelapa Terpada Di Kabupaten Indragiri Hilir. Jurnal Akuntansi dan Keuangan, 9(1), 49-50.
- Ghozali. 2021. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS 25. (Edisi 10). Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
- Julyalahi. 2019. Pengaruh Partisipasi Anggaran, Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja, Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Manajerial Pada SKPD Kabupaten Bintan. Jurnal Manajemen Dewantara. Vol 7 No 1.
- Kiswoyo, Nugroho, P. S., & Salim, N. (2020). Pengaruh Partisipasi Anggaran, Kejelasan Sasaran Anggaran dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Manajerial. Jurnal Akuntansi dan Keuangan. 9(2), 48–55.
- Made, N,. Sanjani, W,. Nyoman D,. & Werastuti, S. 2021. Peran Komitmen Organisasi, Prespektif Budaya Tri Hita Karana, dan Whistleblowing System dalam Pencegahan Fraud. Jurnal Ilmiah Akuntansi Dan Humanika. 11 (1).
- Manajemen, D,. & Manusia, F. E. (2019). Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja Terhadap Komitmen Organisasi Yang Berimplikasi Pada Kinerja Karyawan. Jurnal Aplikasi Bisnis Dan Manajemen (JABM). 2(1). 91.
- Mayarani, I., Setyanti, S., Sukarno, Hari. 2021. Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Manajerial Dengan Variabel Intervening Budaya Organisasi Pada Pemerintah Kabupaten Bondowoso. Jurnal Akuntansi dan Pajak. 22(01). 2.
- Neni. S. W. N. 2021. Pengaruh TQM, Sistem Pengendalian Internal, Sistem Penghargaan dan Sistem Pengukuran Kinerja Terhadap Kinerja Manajerial. Jurnal Ekonomika dan Bisnis. 86.
- Sapriani, S,. & Kamilah, K. 2022. Penerapan Akuntansi Pertanggungjawaban Terhadap Penilaian Kinerja Manajerial. Jurnal Ilmiah Hospitality. 11(1). 389.
- Sistiyan, M. P., Palikhatun, P., & Payamta, P. 2019. The Effect of Budgetary Participation, Organizational Commitment, and Leadership Styles on the Employees’ Performance. SEISENSE Journal of Management, 2(1), 107– 117.
- Soedarman, M., Nahas, J,. Puspita, D,. 2023. Pengaruh Partisipasi Anggaran Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Manajerial Aparatur Pemerintah Daerah. Jurnal Analisa Akuntansi dan Perpajakan. 7(1). 95.
- Sugiyono. 2023. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Alfabeta. Bandung.
- Suryani F., & Pujiono. 2020. Pengaruh Partisipasi Anggaran, Kejelasan Sasaran Anggaran, Desentralisasi dan Akuntabilitas Publik Terhadap Kinerja Manajerial. COSTING: Journal of Economic, Business and Accounting, 4(1). 168.
References
Anggadini, S. D., Wulansari, L., & Damayanti, S. 2021. The Influence of Budget Participation and Organizational Commitment to The Performance of Regional Government Apparatus. International Journal of Management (IJMSIT), 1(2), 6-19.
Fahrurazi & Suryani. 2020. Pengaruh Sistem Penghargaan, Total Quality Management Dan Sistem Pengukuran Kinerja Terhadap Kinerja Manajerial Pada Perusahaan Industri Pengolahan Kelapa Terpada Di Kabupaten Indragiri Hilir. Jurnal Akuntansi dan Keuangan, 9(1), 49-50.
Ghozali. 2021. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS 25. (Edisi 10). Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Julyalahi. 2019. Pengaruh Partisipasi Anggaran, Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja, Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Manajerial Pada SKPD Kabupaten Bintan. Jurnal Manajemen Dewantara. Vol 7 No 1.
Kiswoyo, Nugroho, P. S., & Salim, N. (2020). Pengaruh Partisipasi Anggaran, Kejelasan Sasaran Anggaran dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Manajerial. Jurnal Akuntansi dan Keuangan. 9(2), 48–55.
Made, N,. Sanjani, W,. Nyoman D,. & Werastuti, S. 2021. Peran Komitmen Organisasi, Prespektif Budaya Tri Hita Karana, dan Whistleblowing System dalam Pencegahan Fraud. Jurnal Ilmiah Akuntansi Dan Humanika. 11 (1).
Manajemen, D,. & Manusia, F. E. (2019). Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja Terhadap Komitmen Organisasi Yang Berimplikasi Pada Kinerja Karyawan. Jurnal Aplikasi Bisnis Dan Manajemen (JABM). 2(1). 91.
Mayarani, I., Setyanti, S., Sukarno, Hari. 2021. Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Manajerial Dengan Variabel Intervening Budaya Organisasi Pada Pemerintah Kabupaten Bondowoso. Jurnal Akuntansi dan Pajak. 22(01). 2.
Neni. S. W. N. 2021. Pengaruh TQM, Sistem Pengendalian Internal, Sistem Penghargaan dan Sistem Pengukuran Kinerja Terhadap Kinerja Manajerial. Jurnal Ekonomika dan Bisnis. 86.
Sapriani, S,. & Kamilah, K. 2022. Penerapan Akuntansi Pertanggungjawaban Terhadap Penilaian Kinerja Manajerial. Jurnal Ilmiah Hospitality. 11(1). 389.
Sistiyan, M. P., Palikhatun, P., & Payamta, P. 2019. The Effect of Budgetary Participation, Organizational Commitment, and Leadership Styles on the Employees’ Performance. SEISENSE Journal of Management, 2(1), 107– 117.
Soedarman, M., Nahas, J,. Puspita, D,. 2023. Pengaruh Partisipasi Anggaran Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Manajerial Aparatur Pemerintah Daerah. Jurnal Analisa Akuntansi dan Perpajakan. 7(1). 95.
Sugiyono. 2023. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Alfabeta. Bandung.
Suryani F., & Pujiono. 2020. Pengaruh Partisipasi Anggaran, Kejelasan Sasaran Anggaran, Desentralisasi dan Akuntabilitas Publik Terhadap Kinerja Manajerial. COSTING: Journal of Economic, Business and Accounting, 4(1). 168.